Меню
UNCONVENTIONAL LIVING

Как жить на Шри-Ланке бесплатно

Коворкинг и коливинг по принципам Burning Man
В продолжение материала о принципах Burning Man, мы рассказываем о ребятах, которые следуют этим принципам не только на фестивале, но и в жизни.

Настя и Никита верят, что самые лучшие в мире вещи нельзя купить. Их дарят друг другу. Поэтому они создали станцию «Смена» на Шри-Ланке — пространство для совместной работы и жизни.
Один раз в месяц присылаем статьи на почту
Настя и Никита из тех людей, для которых понятие «дом» — это не один город и даже не одна страна, а целый мир. Последние семь лет они провели в путешествии: от месяца до полугода в каждой стране, познавая её традиции, людей и природу.
Никита Куимов и Настя Климова-Куимова — создатели проекта «Смена»
Как все начиналось
— Хотелось много и долго путешествовать, избавиться от рутины.
Мы пересмотрели свое отношение к работе: создали сезонный бизнес, перешли на проектную работу, стали волонтерить и работать по обмену.
В итоге — освободились от необходимости каждый день тратить время
на дорогу в офис и деньги на аренду.
Сейчас, путешествуя, 90% времени мы не тратим денег на пребывание
в стране. Все, что зарабатываем, вкладываем в развитие новых проектов.

Волонтерство и такой образ жизни позволил нам по-новому взглянуть
на путешествия.
Никакая работа не важна,
если жизнь не в кайф
Что не так с туризмом
— Современный туризм, отражая тенденции общества в целом, стал похож
на фастфуд: несколько дней низкокачественных и поверхностных впечатлений и дешевых сувениров, разрушающих культуру и экологию региона.

Чтобы получать более качественные впечатления, мы исследовали жизнь вдали от туристических маршрутов и отказались от подхода
«Я и достопримечательность».

Мы хотим путешествовать и не нарушать баланс природы. Сливаться с жизнью местных, не нарушая их культуры и порядка. Нам стало все равно «где»,
но важно «как» и «почему».
Туризм стал похож на фастфуд
Сделали новый формат
работы и отдыха
— Технологии давно позволяют работать эффективно и удаленно.
Не привязываться к одному месту. Если ты счастлив и вокруг тебя единомышленники, все цели достижимы.

Но частые переезды плохо сказываются на работе и продуктивности.
Так мы решили создать ко-ливинг и ко-воркинг, в котором объединили интересных и целеустремленных людей, готовых отдавать не ожидая получить что-то взамен. Burning Man научил нас тому, что общество, основанное
на законах добра и красоты, реально. Мы усердно трудились и вложили часть заработанных денег в комьюнити.
Смена — это новый формат жизни и продуктивности для тех, кто работает удаленно.
Для людей, которые разделяют наши ценности: совместное творчество, аутентичный опыт, продуктивность независящая от географии, широта взглядов и направлений, приоритет впечатлений над обладанием.

Мы делаем акцент не на эзотерике и полемике на тему смысла жизни,
а на эффективности, способностях ставить цели, достигать их
и стремиться к мечте.
Счастливый человек
работает качественней
Что из этого получилось
Каждая Смена уникальна и зависит от того, что привнесут в неё участники.
Это может быть лекция «как работать эффективнее», воркшоп
по правополушарному рисованию, йога или даже мастер-класс по плетении забора из пальм. Главное, чтобы дар участника сделал вас или здоровее,
или счастливее. При этом у нас нет спикеров — это нетворкинг нового уровня, когда собираются очень разные люди, но все они равны.

Участники сами улучшают наш формат своими советами и предложениями.
За счет этого с каждой новой Сменой сообщество становится всё более организованным, а пребывание на Смене — полезным.

Мы провели уже 5 заездов и готовимся открывать еще несколько площадок
в России, Бразилии, Таиланде и США. Мы ищем единомышленников, готовых присоединиться к нам на этом захватывающем и неизведанном пути.
Людей, готовых начать свою Смену.
Смена такая, какой ее создают люди
Как попасть на Смену
Чтобы стать частью Смены нужно заполнить заявку на сайте.
Ребята рассмотрят анкету и свяжутся с участником, чтобы понять какая команда подойдет ему больше всего.

Основные критерии отбора: возраст 18+, свой проект или удаленная работа, средства, чтобы обеспечить себя на Шри Ланке, готовность активно участвовать в жизни проекта и делиться чем-нибудь с другими участниками.

Интересная деталь. Участники смены сами придумывают для себя проект
на время Смены. Это может быть удаленная работа или дело, которое давно хотелось начать, но «не доходили руки». Проектом также может стать подготовка лекции, семинара или воркшопа для участников своего заезда.
Текст: Никита Куимов
Фото: Саша Браун
Напишите комментарий
Press "Like" to follow Wanderlust on Facebook
Другие статьи